PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, USIA PRODUKTIF, DAN PELATIHAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA: IMPLIKASI KEBIJAKAN PUBLIK DI KOTA TERNATE
The Effect of Vocational Education, Productive Age, and Training on Labor Absorption: Public Policy Implications in Ternate City
##plugin.JadmentTheme.article.main##
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, usia produktif, dan pelatihan terhadap penyerapan tenaga kerja di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Kota Ternate serta merumuskan implikasi kebijakan publiknya. Menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda terhadap 66 responden alumni pelatihan, hasil penelitian menunjukkan bahwa usia produktif (β = 0,362; p < 0,01) dan pelatihan (β = 0,465; p < 0,01) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sementara tingkat pendidikan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan (β = -0,127; p > 0,05). Secara simultan, ketiga variabel mampu menjelaskan 74,2% varians penyerapan tenaga kerja (F = 59,341; p < 0,01). Implikasi kebijakan menunjukkan perlunya penguatan Active Labor Market Policy (ALMP) melalui pendekatan demand-driven, peningkatan keterpaduan data pasar kerja, dan reformasi tata kelola pelatihan vokasi berbasis kebutuhan industri. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan National TVET Qualification Framework yang terintegrasi dengan sistem informasi pasar kerja nasional untuk mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja di wilayah perbatasan Indonesia.
Antara News. (2023). Improving employment sector through vocational training. https://en.antaranews.com/news/301989/improving-employment-sector-through-vocational-training
Arianda, R., Qarni, W., & Silalahi, P. R. (2023). Pengaruh Usia, Pendidikan, Keahlian Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Medan Menurut Perspektif Islam. Jurnal Pendidikan Ilmu Ekonomi Dan Keuangan Syariah (JUPIEKES), 1(4). https://journal.staiypiqbaubau.ac.id/index.php/jupiekes/article/view/598
ASEAN Secretariat. (2025). Promotion of Business Engagement Models for Upskilling and Reskilling in ASEAN. https://asean.org/wp-content/uploads/2025/06/ASEAN_Upskilling_Report_20062025.pdf
ASW Consulting. (2026). Upskilling Southeast Asia's Workforce for 2026. https://www.austchamthailand.com/resources/news/asw-consulting-skills-gaps-growth-upskilling-southeast-asias-workforce-2026
IEEE. (2023). Comparative Analysis of Big Data Utilization at Vocational and Productivity Training Centers (BBPVP) and the Domestic Job Market. IEEE Xplore. https://doi.org/10.1109/ICITDA58933.2023.10291509
ILO. (2020-2025). Decent Work Country Programme (DWCP) for Indonesia 2020-2025. https://www.ilo.org/sites/default/files/2025-02/Decent%20Work%20Country%20Programme%20%28DWCP%29%20for%20Indonesia%202020-2025.pdf
Machali, I. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif: Panduan Praktis Merencanakan, Melaksanakan dan Analisis dalam Penelitian Kuantitatif. Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta.
OECD. (2023). OECD Skills Strategy Southeast Asia: Skills for a Post-COVID Recovery and Growth. https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/support-materials/2023/03/oecd-skills-strategy-southeast-asia_c50c9e28/OECD-Skills-Strategy-Southeast-Asia-Highlights.pdf
Rusdiana, V., & Ismail, M. (2024). Effectiveness of the Boarding Training Program at the Medan Vocational and Productivity Training Center (BBPVP Medan). Journal of Development Economic and Social Studies, 3(1). https://www.researchgate.net/publication/389877399
Rusdiana, V., & Ismail, M. (2024). Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kecepatan Memperoleh Pekerjaan. Journal Of Development Economic And Social Studies, 3(1). https://jdess.ub.ac.id/index.php/jdess/article/view/241/149
Semantics Scholar. (2023). Active Labour Market Policy in Indonesia. https://pdfs.semanticscholar.org/5752/d2812036804fec42d987ef65d7fab8d2b7b3.pdf
Tech for Good Institute. (2025). Building Southeast Asia's Future Workforce: Beyond Skills to Human-Centric Transformation. https://techforgoodinstitute.org/insights/perspectives/building-southeast-asias-future-workforce-beyond-skills-to-human-centric-transformation/
Trisandi, R. (2021). Pengaruh Penduduk Usia Produktif Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Provinsi Jambi 2000-2020. Skripsi Sarjana, Universitas Batanghari. http://repository.unbari.ac.id/1534/1/RIVALDO%20TRISANDI%20EKONOMI%20PEMBANGUNAN.pdf
World Economic Forum. (2025). The Future of Jobs in South-Eastern Asia: tech skills rising. https://www.weforum.org/stories/2025/05/the-future-of-jobs-in-south-eastern-asia-upskilling-dominates-as-technology-and-geoeconomic-uncertainty-change-talent-landscape/
